Use pensamento estratégico para fazer escolhas mais conscientes e construir sua trajetória com clareza

O pensamento estratégico que ajuda a tomar decisões de negócio também pode (e deve) ser aplicado à vida profissional. Esta trilha foi criada para quem está refletindo sobre os rumos da carreira, desenvolvendo um PDI (plano de desenvolvimento individual) ou guiando equipes no seu crescimento.

Aqui você vai aprender a analisar seus pontos fortes e lacunas de desenvolvimento, definir metas realistas e usar ferramentas práticas para acompanhar seu progresso. Também vai explorar as diferentes etapas da jornada profissional, fortalecer soft skills essenciais e refletir sobre os bastidores do crescimento na área de estratégia.

Mais do que planejar o futuro, essa trilha é sobre tomar as rédeas da sua trajetória com clareza, consistência e propósito.

Mapa da trilha

Etapa 1 – Primeiros passos do trabalho de gestão
Vamos explorar os desafios iniciais de quem assume papéis de liderança em estratégia. Analisamos os diferentes perfis de atuação (técnico x gerencial), o papel de cada nível hierárquico na jornada de crescimento e o valor do diálogo e da colaboração. Também discutimos temas como valores, ética e responsabilidade, com foco na construção de uma conduta profissional sólida.

Etapa 2 – Bastidores da carreira
Aqui mergulhamos no funcionamento real do mercado de estratégia. Entendemos como o planejamento evoluiu nas agências, quem são os principais players e quais habilidades serão essenciais no presente e no futuro da área. Também discutimos inteligência emocional, saúde mental, psicologia na estratégia e a importância dos relacionamentos no ambiente de trabalho.

Etapa 3 – Reforçando as soft skills
Fechamos com as competências humanas que sustentam o crescimento profissional. Falamos sobre negociação — da BATNA às emoções envolvidas —, adaptabilidade em contextos de transformação e as qualidades de um bom líder. Uma etapa voltada a quem quer desenvolver inteligência relacional e navegar com confiança em ambientes cada vez mais complexos.

Essa trilha é para quem:

– Está construindo ou revisando seu plano de desenvolvimento individual
– Busca entender como crescer na área de estratégia com mais clareza e consciência
– Precisa desenvolver habilidades interpessoais para liderar e colaborar melhor
– Trabalha com estratégia e quer tomar as rédeas da própria carreira